Modifier le droit d'un employé
Configurer un droit lié à la paie. L'information saisie au moment de la configuration s'affiche automatiquement dans l'enregistrement de chaque employé.
Pour modifier le droit d'un employé :
- Ouvrez l'onglet Droits dans la fiche de l'employé. Comment?
- À la fenêtre d'accueil, cliquez sur Employés & Paie dans le volet de navigation.
- Dans le volet Tâches, cliquez avec le bouton droit de la souris sur l'icône Employés puis sélectionnez Modifier un employé dans le menu.
- Sélectionnez un employé dans la liste, puis cliquez sur OK.
- Vous ne pouvez modifier les informations suivantes que pour cet employé :
- Cliquez sur Enreg. et Fermer.
Cliquez sur le champ Nombre d'heures dans une journée de travail et tapez un nouveau nombre.
Dans la colonne Suivi en utilisant % heures travaillées, saisissez un pourcentage. Normalement, ce pourcentage est calculé à partir du nombre d'heures (ou de jours) gagnés(es) dans une année comme pourcentage du nombre total d'heures (ou de jours) travaillées pendant une année.
Dans la colonne Maximum de jours, ajoutez ou modifiez le nombre maximum de jours donnant droit à un avantage social que cet employé peut accumuler.
Dans la colonne Mettre 0 à la fin de l'année, cliquez pour sélectionner Oui ou Non.
Remarque : Toutes les modifications apportées à l'enregistrement de l'employé remplaceront les paramètres quant aux droits configurés pour votre entreprise. Le nombre total de jours accumulés au cours des périodes de paie précédentes est enregistré dans la colonne Cumul jours net.