Catégories d'emploi

Les catégories d'emploi offrent une méthode pratique de faire le suivi des charges et des revenus liés à la paie et d'identifier les employés qui soumettent des relevés de temps.

Par exemple, si vous créez une catégorie Vente et que vous affectez cette catégorie à tous vos vendeurs, vous pouvez suivre leurs revenus sur les factures de vente.

Lorsque vous créez votre entreprise, une catégorie appelée <aucun> est automatiquement créée pour vous. Cette catégorie ne peut pas être modifiée. Tous les employés sont assignés par défaut à cette catégorie. Les employés de cette catégorie sont des vendeurs et soumettent des relevés de temps. Vous ne pouvez pas non plus changer l'état de cette catégorie de Actif à Inactif.

Lorsque vous supprimez des employés d'une catégorie que vous avez créée, ils sont replacés dans la catégorie <aucun> jusqu'à ce que vous les réassigniez à une autre catégorie.

Vous pouvez assigner un employé à une catégorie d'emploi dans son enregistrement ou assigner plusieurs employés simultanément aux catégories à partir de la fenêtre Paramètres > Paie - Catégories d'emploi.

Si vous avez des vendeurs parmi les employés assignés à une catégorie d'emploi, vous pouvez sélectionner l'un de ces employés comme vendeur principal pour chacun de vos clients.